定义：责任链模式（Chain of Responsibility Pattern）为请求创建了一个接收者对象的链。这种模式给予请求的类型，对请求的发送者和接收者进行解耦。这种类型的设计模式属于行为型模式。在这种模式中，通常每个接收者都包含对另一个接收者的引用。如果一个对象不能处理该请求，那么它会把相同的请求传给下一个接收者，依此类推。

特点 ：1、降低耦合度。它将请求的发送者和接收者解耦。

             2、简化了对象。使得对象不需要知道链的结构。

             3、增强给对象指派职责的灵活性。通过改变链内的成员或者调动它们的次序，允许动态地新增或者删除责任。

             4、增加新的请求处理类很方便。

企业级开发和常用框架中的应用：spring，struts的拦截器，servlet的过滤器

具体实例：

/** *这里以公司请假举例： *1、某人请假（事件） *2、项目组长审批：小于三天可以审批，大于三天请示上级 *3、部门主管审批：小于十天可以审批，大于十天请示上级 *4、总经理审批 ：小于30天可以审批，大于30天不批准 */public class Demo {	public static void main(String[] args) {		Event event = new Event("程序员", 32, "回老家探亲");		Leader a = new GroupLeader("张三");		Leader b = new Manager("李四");		Leader c = new GeneralManager("王五");				//指定责任链模式		a.setNextLeader(b);		b.setNextLeader(c);				a.handler(event);	}}/** *	事件对象，责任链中的具体处理事件 *	该实例中即为请假这件事儿 */class Event{	private String name;	private int days;	private String reason;	public Event(String name, int days, String reason) {		super();		this.name = name;		this.days = days;		this.reason = reason;	}	public String getName() {		return name;	}	public void setName(String name) {		this.name = name;	}	public int getDays() {		return days;	}	public void setDays(int days) {		this.days = days;	}	public String getReason() {		return reason;	}	public void setReason(String reason) {		this.reason = reason;	}}/** *	抽象责任链对象，后面的所有实际责任链对象继承自该对象  */abstract class Leader{	private String name;	protected Leader nextLeader;//责任链中的下一个责任对象，这是让责任链持续下去的基础	public Leader(String name) {		super();		this.name = name;	}	public void setNextLeader(Leader nextLeader) {		this.nextLeader = nextLeader;	}		public String getName() {		return name;	}	public void setName(String name) {		this.name = name;	}	protected abstract void handler(Event event);}/** * 请假流程中的第一个对象，组长 */class GroupLeader extends Leader{	public GroupLeader(String name) {		super(name);	}	protected void handler(Event event) {		if(event.getDays() < 3){			System.out.println("--------------------请假条--------------------");			System.out.print("| 请假人："+event.getName()+" | ");			System.out.println("请假天数："+event.getDays()+"天"+" |");			System.out.println("| 请假原因："+event.getReason() + " |");			System.out.println("审批人："+this.getName()+"（组长），通过！");			System.out.println();		}else{			System.out.println(this.getName()+"（主管），没有权限！");			this.nextLeader.handler(event);		}	}}/** * 请假流程中的第二个对象，部门主管 */class Manager extends Leader{	public Manager(String name) {		super(name);	}	protected void handler(Event event) {		if(event.getDays() < 10){			System.out.println("--------------------请假条--------------------");			System.out.print("| 请假人："+event.getName()+" | ");			System.out.println("请假天数："+event.getDays()+"天"+" |");			System.out.println("| 请假原因："+event.getReason() + " |");			System.out.println("审批人："+this.getName()+"（主管），请假通过！");			System.out.println();		}else{			System.out.println(this.getName()+"（总经理），没有权限！"); 			this.nextLeader.handler(event);		}	}}/** * 请假流程中的第三个对象，总经理 */class GeneralManager extends Leader{	public GeneralManager(String name) {		super(name);	}	protected void handler(Event event) {		if(event.getDays() < 30){			System.out.println("--------------------请假条--------------------");			System.out.print("| 请假人："+event.getName()+" | ");			System.out.println("请假天数："+event.getDays()+"天"+" |");			System.out.println("| 请假原因："+event.getReason() + " |");			System.out.println("审批人："+this.getName()+"（总经理）");			System.out.println();		}else{			System.out.println("--------------------请假条--------------------");			System.out.print("| 请假人："+event.getName()+" | ");			System.out.println("请假天数："+event.getDays()+"天"+" |");			System.out.println("| 请假原因："+event.getReason() + " |");			System.out.println("审批人："+this.getName()+"（总经理），请假人不通过！");			System.out.println();		}	}}

责任链模式主要用于流程控制这一类的开发，相比较于单纯用if-else模式，在代码修改和整合上有更高的效率，更利于代码维护。而且，需要增加责任链中的对象时，需要在再实现一个具体的责任链类，然后创建责任对象，并维护责任链关系就行，不需要更大的开销，而且在实际设计中，我们很多时候责任链的维护都在配置文件中进行，这样我们将节省更多的开发时间。